Aware - Scale-up de Data Monétisation (grande distribution) - Recrutement de l'équipe du CEO

Comme CEO d'une nouvelle entreprise de monétisation de données pour une grande enseigne de premier plan, j'ai collaboré avec Uman Partners à un moment clé de notre expansion : faire passer à l'échelle la start-up de 10 à 60 personnes. Nous avions besoin de recruter pour l'équipe de nouvelles personnes pour des postes stratégiques et de haut niveau et nous avons construit avec Uman Partners un partenariat fructueux qui a été fondamental pour notre succès.

Ce que nous avons trouvé chez Uman Partners, c'est d'abord la confirmation de leur expertise du recrutement de profils seniors en data et IA : ils comprennent vraiment nos exigences et apportent un vaste réseau de talents pour pourvoir des postes clés tant du côté des fonctions métiers data & AI-driven (Chief of staff, Directeur Marketing) que du côté technique (Head of Data Engineering, Senior Data Engineering, Data Manager).

En outre, Uman Partners s'avère être un partenaire sur lequel vous pouvez compter et leur impact va bien au-delà de la simple identification de candidats adéquats - ils prennent le temps de comprendre le contexte de l'entreprise, s'adaptent à l'évolution constante des besoins et sont capables de porter votre initiative sur ce marché compétitif des candidats de cet écosystème data & IA. Ils ont ainsi atteint ce que nous souhaitions : un accès à un vivier de talents supérieur à la moyenne.

Je ne peux que recommander leurs services à toute entreprise à la recherche de talents dans le domaine des données et de l'IA : leur passion, leur professionnalisme, leur rapidité, leur agilité et leur grande valeur ajoutée ont été les clés de notre succès !