Expertises

Nous sommes le premier et unique cabinet international d’Executive Search exclusivement dédié aux fonctions liées à la Data & à l’IA, créé en 2012 par d’anciens opérationnels de ces métiers.

Fonctions Métiers

Industry 4.0, Digital Supply Chain, ERP, Sustainable Operations, Decarbonation, ESG, Digital Marketing, Pricing, Risk, Software Sales, HR Analytics, etc.

Parce que nombre de métiers ont changé du fait de la révolution de la Data et de l’IA, nous recrutons les nouveaux Talents qui savent créer de la valeur en intégrant ces nouveaux outils dans leurs fonctions ayant émergé grâce à la Data et l’IA, ou qui ont été accélérées par ces dernières : Industrie 4.0, Digital Supply Chain, ERP, Sustainable Operations, ERP, Decarbonation, ESG, Digital Marketing, Client Marketing, Pricing, Risk, Software Sales, HR Analytics, etc.

Fonctions Stratégies

Management de la transformation par la Data et l’IA, Data Office (Chief Data Officer), Data – AI Product Management, Data Governance, Digital (Chief Digital Officer)

Nous recrutons les Chief Data Officers, Heads of Data Factory, Chief Data | AI Product Officers, les Heads of Data Management & Governance… (et leurs équipes) qui définissent les stratégies Data, conçoivent les feuilles de route et conduisent des transformations AI | Data-driven.

Fonctions Technologiques

Data Engineering, Data Architecture, ML-DataOps, Cloud Data Platform, Quantum Architecture

Pour passer à l’échelle les travaux et concepts algorithmiques, en faire des produits et les rendre performatifs dans les organisations, nous recrutons pour nos Clients les meilleurs managers et experts technologues capables d’architecturer et de construire les plateformes Data et IA (CTO, Heads of Data | AI Platform, Site Reliability Engineers, Senior Data Architects), les flux de données (Senior Data Engineers) et d’industrialiser dans le Cloud les algorithmes des Data Scientists (Chief ML | AIOps, ML Engineers).

Nous préparons l’avenir en détectant les meilleurs scientifiques du Quantum Computing capables de concevoir les architectures de prochaine génération supportant des algorithmes développés pour les ordinateurs quantiques.

Fonctions Scientifiques

AI-GenAI, Data Science, Machine Learning, ML-AI Engineering, Sustainable AI, Quantum Computing (R&D)

Nous permettons à nos Clients de se doter des meilleurs Data Scientists experts de l’AI | GenAI, AI | Machine Learning Engineers (Chief, Head of, Senior…) dont l’expérience scientifique est profonde, dont les compétences de leadership sont avérées, leur permettant ainsi de construire des solutions algorithmiques de pointe actionnables.

Nous préparons l’avenir en détectant les meilleurs scientifiques du Quantum Computing capables de concevoir les algorithmes de prochaine génération développés pour les ordinateurs quantiques.

Fonctions IT Data-Driven

Transformation des IT, Data-CIO, Cloud Architecture, SRE

Parce que les IT doivent désormais avoir des objectifs cohérents et convergeants avec ceux des Data | AI Factories, nous recrutons les CIO Cloud Architects, Devops… capables de transformer les Directions des Systèmes d’Information « legacy » pour les rendre agiles, les « APIser » et gérer leur migration vers le Cloud.

Clients

Depuis 2012 Uman Partners accompagne les plus belles initiatives Data et IA des grands groupes du marché EMEA, des sociétés de croissance au succès confirmé (scale-up) ainsi que des start-up early-stage.

Les associés et collaborateurs du cabinet sont les seuls « chasseurs de têtes » à aborder le sujet de la Data et de l’Intelligence Artificielle en tant qu’experts, avec le recul opérationnel de la mise en œuvre, cumulant préalablement à leur arrivée chez Uman Partners l’exécution de plus de 500 missions de conseil en Data et IA dans tous les domaines de l’économie et pour le compte de hauts dirigeants.

Les associés de Uman Partners animent une communauté d’environ 50 000 dirigeants, leaders et experts en poste en Europe dans des fonctions IA et Data-driven.

Au travers des échanges sollicités par Uman Partners ou par les Talents, autour de leurs attentes en termes d’évolution de carrière, qui peuvent conduire à leur présenter une opportunité chez l’un de nos Clients.
Lors des entretiens durant lesquels nous documentons de façon fine la maîtrise des compétences de leadership prédictives de la réussite d’un(e) candidat(e) dans le poste à pourvoir, tout en validant ses compétences techniques.
Lors de partages réguliers avec nos Clients (qui demain seront peut-être candidats…), au cours d’une mission ou hors de ce cadre, pour répondre à leurs interrogations en termes d’organisation, de rémunération de leurs équipes ou de tout autre benchmark dont ils ont besoin.
Au cours d’événements publics réunissant les professionnels de la Data et de l’IA auxquels nous participons comme experts, jurés ou intervenants.
Ou simplement de façon digitale, via les nombreuses interactions que nous avons quotidiennement par les réseaux sociaux professionnels.

Les bases de données de Uman Partners permettent de capitaliser sur tous ces échanges, dans le respect des lois en vigueur sur la gestion des données personnelles.