Fintech (CAC40) - International

Fintech CAC40 - Restructurer et sénioriser les n-1 du Chief Data Officer d’un groupe du CAC40

Challenges

Après 18 mois de prise de poste d’une succession difficile et de recherche sans succès de n-1 clé, le nouveau CDO de ce groupe devait recruter rapidement et au bon niveau, sous peine de ne pas tenir ses objectifs

Positions

Head of Data Platform, Head of Data Governance, Global Data Domain Managers

Contribution

Redimensionnement des positions et validation auprès du comex du groupe dont la vision avait été un peu minimaliste sur ces postes ; recommandations sur les compétences de leadership nécessaires ; recrutement de 5 Talents (pour un mandat initial de 4) ; objectifs annuels du CDO atteints pour l’année concernée

J’ai connu Uman Partners comme candidate en 2017, lors d’un changement de carrière important pour moi, passant d’une longue période de recherche académique en mathématique à l’industrie privée. C’est le seul cabinet qui avait alors parfaitement compris mes compétences et mon potentiel et qui a pris le risque de me présenter à l’un de ses clients, qui malgré sa surprise, m’a finalement recrutée.  J’ai ainsi eu un parcours qui m’a propulsé, après deux changements d’entreprise, à mon poste actuel de Chief Data Officer de la première fintech du CAC40. Non seulement Uman Partners reste pour moi un interlocuteur privilégié, mais le cabinet m’accompagne aujourd’hui (comme client), avec une grande réactivité, dans la consolidation d’une équipe robuste, me permettant d’amener mon périmètre à l’état de l’art.

A., Group Chief Data Officer – Fintech (CAC40)

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