CIO (Data-driven)

Para gestionar la contratación de un CIO (-Data & AI-driven), lo primero es conocer perfectamente su función. Aquí se resume de forma muy genérica, y debe adaptarse a su contexto específico.

El CIO (-Data & AI-driven) es el líder estratégico responsable de modernizar la infraestructura IT y alinearla con las necesidades de la transformación de datos e IA.
Su mandato principal es impulsar la transición hacia una arquitectura IT ágil, nativa en la nube y data-centric, capaz de soportar iniciativas de ciencia de datos, IA y analytics a gran escala.

Supervisa tanto la modernización de la infraestructura IT (migración cloud, DevOps, seguridad) como la gestión de la plataforma de datos (IaaS/PaaS), asegurando que los sistemas sean escalables, seguros y alineados con los objetivos de negocio.


Misiones y Responsabilidades

1. Definir y Liderar la Estrategia de Modernización IT y de Datos

  • Desarrollar un plan estratégico para la transformación IT (nube, agilidad, centrada en datos).
  • Alinear la infraestructura IT con las necesidades de los equipos de datos e IA.
  • Definir los estándares técnicos para las plataformas de datos (IaaS/PaaS).
  • Colaborar con la dirección para priorizar las inversiones en IT y datos.

2. Modernizar la Infraestructura IT para la Nube y los Datos

  • Liderar la migración a la nube (AWS, Azure, GCP) y arquitecturas híbridas.
  • Implementar soluciones DevOps y FinOps para optimizar costos y rendimiento.
  • Modernizar los sistemas legacy para hacerlos compatibles con las necesidades data-driven.
  • Garantizar la seguridad y el cumplimiento (RGPD, ISO 27001) de las infraestructuras.

3. Diseñar y Gestionar la Plataforma de Datos (IaaS/PaaS)

  • Arquitecturar una plataforma de datos escalable (data lake, data warehouse, data mesh).
  • Seleccionar e implementar tecnologías adecuadas (Snowflake, Databricks, etc.).
  • Optimizar los costos y rendimiento de la plataforma de datos.
  • Asegurar la integración fluida con herramientas de analytics e IA.

4. Federar los Equipos de IT y Datos

  • Alinear IT, ingeniería de datos y ciencia de datos bajo una visión común.
  • Definir procesos de colaboración entre equipos técnicos.
  • Promover una cultura data-driven en la organización.
  • Gestionar competencias y planes de formación para la transformación.

5. Garantizar la Seguridad y Gobernanza de los Datos

  • Implementar políticas de gobernanza (calidad, linaje, metadatos).
  • Asegurar la seguridad de los datos (cifrado, control de acceso, auditoría).
  • Definir reglas de cumplimiento (RGPD, soberanía de los datos).
  • Supervisar la gestión de riesgos relacionados con los datos y la IA.

6. Impulsar la Innovación y las Alianzas Tecnológicas

  • Monitorear avances en cloud, data e IA.
  • Evaluar y seleccionar socios tecnológicos (cloud providers, editores).
  • Liderar PoCs para validar nuevas soluciones.
  • Representar a la empresa en ecosistemas tecnológicos (conferencias, consorcios).

Ejemplos de Logros Concretos

  • Lideró la migración completa a la nube (AWS), reduciendo costos de infraestructura en 30% y mejorando escalabilidad.
  • Diseñó e implementó una plataforma de datos unificada (Snowflake + Databricks), reduciendo los tiempos de acceso en 40%.
  • Modernizó sistemas legacy para compatibilidad con IA, reduciendo tiempos de procesamiento en 50%.
  • Implementó gobernanza de datos completa (Collibra), mejorando la calidad de los datos en 35%.
  • Negoció alianzas estratégicas con cloud providers, reduciendo costos en 20%.

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